Carta de presentación en respuesta a un anuncio

Ya sabemos que la carta de presentación, es un documento que se utiliza para presentarnos profesionalmente, aportando información personal importante y exponiendo las razones por las que optamos a una vacante de trabajo, la misma suele ir en compañía del currículum vitae.

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Existen diferentes maneras de realizar estos documentos, por lo que es indispensable tener claro el fin del mismo, de esta forma saber a ciencia cierta cómo realizarlo y cuál de los modelos de carta de presentación existentes se adapta a nuestras necesidades y circunstancias.

La carta de presentación en respuesta a un anuncio es uno de los tipos de carta más frecuentes en el entorno de captación laboral, la misma está dirigida específicamente a determinados procesos de búsqueda de personar ya abiertos, por lo que es bastante concreta.

¿Qué es una carta de presentación en respuesta a un anuncio?

Es una carta de presentación laboral que se envía a una empresa específica, un departamento definido y a una persona en especial, para optar a un determinado puesto de trabajo, el cual te has enterado previamente que está vacante por medio de anuncios clasificados, en presa, revistas especializadas, o por internet.

Como su nombre lo dice, este folio es enviado en respuesta a un anuncio publicado por una empresa, donde la misma solicita personal capacitado y apto para desenvolverse en un determinado cargo o puesto de trabajo.

Lo cual constituye su principal ventaja, pues quien responde a esta solicitud y realiza su carta de presentación corta, conoce de antemano todos requisitos y menesteres solicitados para la vacante, por lo que podrá ingeniárselas creativamente para preparar su presentación haciéndose ver como el candidato ideal o perfecto para el trabajo.

Cómo realizar una carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo

Para realizar una carta exitosa, la mejor carta de presentación, antes de empezar con la elaboración de la carta de presentación y CV, es muy importante parar unos minutos recaudar información sustancial y significativa en cuanto a la empresa, si bien respondes a un anuncio, considera infórmate y conocer: ¿qué hace esa empresa?, ¿cuál es su misión, visión, cultura corporativa?, realiza un resumen de los elementos claves buscados en el perfil, investiga quien realiza la selección y dirígete directamente a él.

Considera que la carta de presentación para trabajo debe estar hecha a medida para la empresa solicitante y en función del puesto de trabajo solicitado.

De seguro si sigues estas sugerencias básicas tu carta tendrá mayores probabilidades de ser leída y atribuirá mayores expectativas para tu Currículum vitae.

Consejos para hacer una carta de presentación en respuesta a un anuncio

Luego de haber prestado atención a lo anterior expuesto, estás preparado para comenzar a escribir la carta de presentación. Para ello aquí tienes algunos simples consejos:

  • El saludo es vital, debe ser formal, simple y cortes, es común el uso de la frase “Estimados señores”, “Reciba de antemano un cordial saludo”.
  • La carta debe ser breve, nunca debe ocupar más de una hoja, es indispensable sintetizar la información más relevante en unos 3 o 4 párrafos monotemáticos.
  • Destaca tus habilidades, capacidades y experiencia, y enfócales en cuanto podrían ayudar ellas a la empresa.
  • Diferénciate, habrá muchos candidatos que respondan a esta oferta, contaran con la misma información, también adaptaran su carta a las necesidades de la empresa, encuentra algún elemento que te diferencie y otorgue ventaja, es aquí donde entra el aspecto original y creativo.

Información que debe tener su carta de presentación

Estos son algunos de los datos que no pueden faltar en la carta de presentación:

  • Datos del emisor

Nombres y apellidos, dirección, código postal, número de teléfono, correo electrónico.

  • Datos del receptor

Es muy conveniente que esta carta sea personalizada, debe dirigirse a la persona encargada de la valoración de su contenido, usando el protocolo correspondiente (Denominación de la empresa, departamento, cargo).

  • Saludo

Dese ser formal.

  • Introducción

Se debe hacer referencia al puesto al que se opta, haciendo mención a la fuente por medio de la cual conoces de la oferta de trabajo.

Ejemplo: Me es grato exponerle mi gran interés por el puesto de trabajo (vacante) que en este momento ofrece (empresa), el cual he tenido la oportunidad de conocer por medio de su página web.

  • Núcleo

Se debe retomar son cuidado la síntesis del perfil y la función a desarrollar. Identifica elementos claves y adecua tu perfil a las necesidades expuestas por la empresa. Destaca tus fortalezas (formación, capacidades, experiencia, competencias personales, etc.)

Ejemplo: he finalizado un master en dirección financiera con el cual he alcanzado las herramientas y necesarias y las capacidades para desempeñar eficazmente el puesto de responsable financiero que por el momento tienen vacante.

  • Conclusión

En esta parte se expresa lo que se espera del destinatario, como el ser: ser admitido, concertar una entrevista, obtener una respuesta favorable. Es importante especificar la disponibilidad y el modo de contactarte.

Ejemplo: Por lo anteriormente expuesto, me gustaría que brindaran la posibilidad de conversar con ustedes, mediante una entrevista personal, espero muy atentamente una respuesta puede contactarme por el teléfono 679 125 457 o por correo electrónico mariamgamez@mail.com.

  • Despedida

Debe ser al igual que el saludo formal, respetuosa y simple.

Para finalizar, te invitamos a conocer más sobre otros tipos de cartas de presentación en nuestra página web. ¡No dejes pasar la oportunidad de conseguir el empleo que tanto has deseado!